PER-TEMPUS Sozialcharta

PER-TEMPUS regelt damit in 10 Punkten die sozialen Standards für alle Beschäftigten und Kunden. Die Charta beinhaltet grundsätzliche Regelungen zu Vergütung und Arbeitszeiten sowie zur Chancengleichheit der Beschäftigten unabhängig von Geschlecht, Religion und sozialer Herkunft. In der Charta heißt es außerdem, dass Mitarbeiter ausschließlich auf Grundlage ihrer Fähigkeiten ausgesucht, eingestellt und befördert werden.

Auf Wunsch senden wir Ihnen gern die PER-TEMPUS-Sozialcharta zu.

PER-TEMPUS GmbH
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34117 Kassel

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