Unsere Philosophie

»Zufriedene Mitarbeiter, zufriedene Kunden«

Der PER-TEMPUS-Leitsatz »zufriedene Mitarbeiter, zufriedene Kunden« beruht auf Normen und Werten, die als Sozialcharta in der Unternehmens-Philosophie fest verankert sind. Die tarifliche Bezahlung unserer Mitarbeiter, die Fort- und Weiterbildung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge gehören ebenso zum seriösen Geschäftsmodell, wie nachhaltiges Denken und Handeln.

Für uns als Personal-Dienstleister ist die Qualifikation unserer Mitarbeiter die Grundlage unseres Geschäfts.

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter fassen wir so zusammen:
»Perspektive durch Qualifikation«.

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